Дванаццаць дзён несвоечасовага разліку з працаўніком, які звольніўся, каштавалі круглянскаму прадпрыемству больш за 1200 рублёў.
Працаўнік больш за год працаваў на адным з прадпрыемстваў Круглянскага раёна, аднак потым звольніўся па асабістым жаданні. Пры звальненні, працадаўца адразу канчаткова не разлічыўся ў чалавекам – грошы прыйшлі на картку былога работніка толькі праз 12 дзён. Гэтага хапіла экс-працаўніку, каб звярнуцца ў суд, а потым і выйграць яго.
У судовым пасяджэнні прадстаўнік адказчыка прызнаў факт парушэння тэрмінаў, спаслаўшыся на складанае фінансавае становішча прадпрыемства. Суд прызнаў абгрунтаванымі патрабаванні звольненага работніка.
У выніку з прадпрыемства на карысць істца спагнаны сярэдні заробак за 12 дзён затрымкі ў памеры 1218,60 рублёў, а таксама дзяржаўная пошліна ў даход дзяржавы ў памеры 135 рублёў. Рашэнне пакуль не ўступіла ў законную сілу.
Фотаздымак з адкрытых крыніц